Katajari.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarbaru menggelar Sosialisasi Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), Senin (16/6/2025) bertempat di Aula Gawi Sabarataan.
Sosialisasi ini dalam rangkaian Pemenuhan Dokumen Kerta Kerja sebagai Pilot Project Manajemen Talenta ASN. Karena dari reformasi birokrasi.
Banjarbaru dipilih sebagai salah satu daerah percontohan untuk implementasi manajemen talenta ASN. Sehingga diperlukan kesiapan yang matang dari seluruh perangkat daerah.
Pj Wali Kota Banjarbaru, Subhan Nor Yaumil saat membuka kegiatan ini menyampaikan, kegiatan ini tidak hanya untuk memberikan pemahaman mengenai mekanisme manajemen talenta.
Tetapi juga untuk membangun sinergi, komitmen serta kesiapan dalam menerapkan sistem yang objektif, transparan dan berorientasi pada kinerja.
“Ulun berharap melalui sosialisasi ini seluruh peserta dapat menyimak dengan seksama materi yang disampaikan oleh narasumber. Mampu mengimplementasikannya dalam tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing,” ucapnya.
Narasumber dihadirkan langsung dari Kantor Regional Delapan BKN Banjarbaru dengan jumlah peserta sebanyak 100 orang.
Sosialisasi ini merupakan bagian dari persiapan Banjarbaru menuju tata kelola ASN yang berbasis kompetensi dan kinerja, sebagai bagian dari prioritas pembangunan SDM aparatur di tahun 2025.
Dengan dibukanya kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di Kota Banjarbaru dapat berperan aktif dalam transformasi manajemen SDM aparatur, guna mendukung terciptanya pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. (kjc)
